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吉利没有民工荒 因为吉利只有“员工”种植

发布时间:2020-04-19 15:09:55 阅读: 来源:焊管机厂家

吉利没有民工荒 因为吉利只有“员工”

保障一线员工的权益,让员工真正成为企业的主人,参与企业管理和决策,提高他们的技能、积极性,企业的生产技术、产品的附加值自然能提升。员工的积极性,就是企业的 元动力 。 在昨天1个多小时的媒体见面会中,这句话被吉利集团董事长李书福委员反复提及。

媒体见面会开始前的半小时,吉利集团就在会场播放了一段 用工荒 的新闻调查节目,新闻发言人提高了音量说道: 吉利不存在农民工、民工,在吉利的人都是企业员工。 李书福认为出现大面积的 用工荒 ,关键是职工权益保障措施还不能落到实处,让一线劳动者真正体验到受尊敬的自身价值和利益保障。

李书福说: 老实说,现在的中国产品在国际上地位并不高、形象不好,创新能力不尽如人意,经济发展转型也不好,这些问题的关键原因是在干活的一线员工社会地位不高,权益得不到保护,往往还不如那些只动嘴不动手的人群。自然,很多人会想去当领导,当然也不会想去提高自己的技能。我们必须把这种情况改变过来,去培训那些一线员工,让他们的手艺越来越好,素质越来越高,只有这样产品的附加值品牌形象才会随之提升。

在李书福的眼中,一线员工的积极是企业的 元动力 , 我说的这个 元 ,是 元气 的 元 ,我们企业要考虑以人为本,考虑员工的实际情况,让他们感受到企业的发展和他有紧密联系,自然会有积极性。员工队伍素质高了,技能提高了,才能保证企业品质,企业才能更好地实现转型升级。

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